Shumica e grave që janë në një pozitë "interesante", sot duan të blejnë të gjitha pajisjet e nevojshme para lindjes së foshnjës, kështu që shpesh kanë një pyetje kur paguajnë pagesat e lindjes para ose pas lindjes. Në këtë artikull, ne do të përpiqemi ta kuptojmë këtë çështje.
Kur pushohet leja e lindjes në punë - para lindjes apo pas lindjes?
Të gjitha gratë që shkojnë në pushim të lindjes me rastin e shtatzënisë dhe lindjes së ardhshme do të marrin shuma të ndryshme pagesash, shuma e të cilave varet nga paga mesatare mujore për vitet kalendarike të mëparshme. Përkundër kësaj, përgjigjja në pyetjen, kur punëdhënësi duhet të paguajë lejen e lindjes, është e njëjtë për të gjithë dhe përcaktohet nga legjislacioni i shtetit ku jeton dhe punon gruaja shtatzënë.
Pra, fleta e sëmundjes, e cila është e pagueshme, i lëshohet asaj në javën e 30-të të periudhës së pritjes për një jetë të re. Ky dokument tregon gamën e lejes së lindjes - si në Rusi dhe në Ukrainë, ajo fillon pikërisht 70 ditë përpara datës së pritshme të dorëzimit dhe përfundon 70 ditë pas asaj për Rusinë dhe 56 ditë më vonë për Ukrainën. Gratë ruse që presin lindjen e dy ose më shumë të vegjëlve në të njëjtën kohë marrin një fletë të sëmurë për 194 ditë në të njëjtën kohë - 84 ditë para dhe pas 110 ditësh. Është për këtë periudhë në shërbimin e personelit të punëdhënësit që kjo leje formalizohet.
Sipas ligjit, lindja duhet të paguhet kur nëna e ardhshme sjell lejen e sëmurë të marrë në departamentin e llogarisë së punëdhënësit dhe shkruan deklaratën e saj të shkruar me dorë. Data e saktë, kur kjo ndodh, legjislacioni nuk është përcaktuar. Çdo punëdhënës vendos për vete, kur paguan pushimin e lehonisë, në datën e pritshme të pagës ose në një ditë tjetër, veçmas nga pagesa të tjera, por, në një mënyrë apo tjetër, ai duhet ta bëjë atë jo më vonë se 10 ditë kalendarike, duke filluar nga momenti i marrjes një aplikim me shkrim.
Pothuajse gjithmonë gratë shtatzëna marrin një sasi mbresëlënëse edhe para lindjes dhe mund ta disponojnë atë sipas gjykimit të tyre. Ndërkohë, rrethanat e nënave të ardhshme mund të jenë të ndryshme dhe duhet të theksohet edhe një herë se një pagesë e llogaritur për gjithë kohëzgjatjen e lejes së lindjes paguhet vetëm kur një kërkesë i dorëzohet departamentit të llogarisë së punëdhënësit.
Në disa raste, leja e dhënë për një grua për shkak të shtatzënisë dhe lindjes mund të zgjatet për disa ditë pas përfundimit të periudhës së përcaktuar në listën e sëmurë. Në veçanti, ky është rasti me lindjet e komplikuara ose të parakohshme. Në rrethana të tilla, fleta e spitalit e lëshuar në javën e 30-të të pritjes për foshnjën zgjatet.
Në të njëjtën kohë në Ukrainë, periudha pas lindjes së fletës së sëmundjes, nëse është e përshtatshme, zgjatet deri në 70 ditë dhe në Rusi - deri në 86 ditë. Në këtë rast, gruaja e re gjithashtu mund të ketë një pyetje kur ajo është e detyruar të paguajë maternitetin e duhur.
Nëse ka ndonjë arsye për zgjatjen e periudhës së largimit nga puna, gruaja duhet të rinumërojë dhe të paguajë pushimin e lindjes që mungon në të njëjtën kohë dhe kur shuma e principalit - jo më vonë se 10 ditë pas shtrimit në departamentin e kontabilitetit ose shërbimit të personelit të punëdhënësit.
Në disa raste kjo pagesë quhet edhe leje lindjeje, megjithatë ndryshon nga ajo e mëparshme në atë që nuk është punëdhënësi i cili është përgjegjës për transferimin e tij, por shërbimet sociale në shtetin e banimit të nënës së re.