Me pushime me shpenzimet e tyre nuk janë vetëm për të marrë një pushim nga puna rutinë, siç dihet në jetë, është e pamundur të parashikohet gjithçka.
Problemet në shtëpi, ardhja e papritur e të afërmve, nevoja për t'u kujdesur për fëmijën, rrezikojnë jetën tonë të matur dhe të vendosur, dhe më e rëndësishmja - na privojnë nga mundësia për të shkuar në punë.
Nëse keni nevojë të merrni leje pa kursyer pagat, ju duhet të përpiloni një aplikacion pushimi me korrektësi dhe korrigjim me shpenzimet tuaja dhe t'ia jepni menaxhmentit tuaj.
Në dokumentet normative, pushimi i vullnetit të vet nuk është një ngjarje e planifikuar, por përkundër kësaj mund t'i jepet punonjësit si me vullnetin e tij dhe me rendin e kompanisë ku ai punon.
Lënë pa pagë në përputhje me legjislacionin e punës konsiderohet si një nga llojet e garancive sociale. Mos harroni se ditët e "pushimit nga puna" nuk do të jenë pjesë e përvojës suaj të punës, që do të thotë se sa më shumë ditë që keni marrë me shpenzimet tuaja, aq më shumë prisni për një pushim të ligjshëm të paguar. Për një përvojë pune të përbashkët nuk vlen të përjetohet, pasi që në të është përfshirë largimi pa pagesë.
Si të bëni një kërkesë për një festë me shpenzimet tuaja?
Nëse keni vështirësi për të shkruar një aplikacion pushimi për llogarinë tuaj, atëherë vëmendja juaj i jepet udhëzimit, pasi lexoni të cilat lehtë mund të përballoni këtë detyrë.
- Ju duhet të shkruani një kërkesë drejtuar kreut të organizatës. Në krye të fletës ju duhet të specifikoni pozicionin e kokës dhe emrin e tij, si dhe pozicionin dhe emrin e tij.
- Pak më e ulët, në qendër të faqes, shkruhet fjala "deklaratë".
- Tjetra, shkruani kohëzgjatjen e pushimit që ju nevojitet, specifikoni datat dhe numrin e përgjithshëm të ditëve. Kohëzgjatja e lejes, nëse nuk është spontane, duhet të pajtohet me autoritetet paraprakisht.
- Një urdhër ose urdhër për leje do të nënshkruhet nga menaxhmenti i ndërmarrjes vetëm pasi të tregoni një arsye vërtet të rëndë dhe objektive. Në deklaratë vetë, si një arsye, ju mund të shkruani "për arsye familjare." Mos harroni se kreu i organizatës nuk ka të drejtë të kërkojë prej jush një dokument zyrtar që do të vërtetonte vërtetësinë e arsyes që tregohet nga ju.
- Sipas ligjit, ju nuk keni të drejtë të zjarrit gjatë kohës që jeni me pushime me shpenzimet tuaja.
Kohëzgjatja e pushimit pa pagesë
- Leja afatshkurtër me shpenzimet e veta. Kohëzgjatja prej 1 deri në 7 ditë.
- Pushim afatgjatë me shpenzimet e veta. Kohëzgjatja prej 7 ditësh dhe më shumë.
Cila është kohëzgjatja e lejes me shpenzimet e veta për shtresat shoqërore të pambrojtura të shoqërisë?
Kohëzgjatja e festës me shpenzimet tuaja mund të ndryshojë në varësi të asaj se kush është. Sipas ligjit, leja me shpenzimet tuaja mund të zgjasë një kohë të tillë:
- 14 ditë kalendarike në vit - veteranëve të luftës dhe personave që kanë merita përpara vendit të lindjes, si dhe veteranëve të punës;
- 21 ditë kalendarike në vit - personave të cilët kanë merita të veçanta të punës para Atdheut;
- deri në 30 ditë kalendarike në vit - invalidët e grupit III dhe pensionistët sipas moshës;
- deri në 60 ditë kalendarike në vit - invalidët e grupeve I dhe II.
Punonjësi mesatar statistikor ka të drejtë të marrë leje me shpenzimet e veta për një total jo më shumë se 15 ditë kalendarike në vit, menjëherë ose në pjesë. Kjo do të thotë që ju keni mundësinë të merrni me shpenzimet tuaja 5 ditët e para, pastaj 10 më shumë, në mënyrë që shuma të mos e tejkalojnë numrin e ditëve të lejuara nga ligji i punës.