Industria është një tipar i karakterit që tregon dëshirën, dëshirën dhe prirjen e një personi për të punuar. Është një cilësi pozitive e nevojshme për funksionimin e suksesshëm; shpërndarjen e arsyeshme të kohës për të punuar dhe pushuar. Kjo është arsyeja për produktivitetin dhe efektivitetin e punës.
Si të kultivojmë zell?
Sundimi i parë i edukimit të vetes në punën e vështirë është një dëshirë e fortë! Pa të, nuk do të jetë e mundur të arrihet suksesi i dëshiruar. Është e nevojshme të zhvillohet forca e vullnetit dhe këmbëngulja në vetvete. Kjo do të kërkojë shumë forcë dhe durim. Ju mund të kultivoni zell në veten tuaj në shumë mënyra. Për shembull, kur diçka shumë e rëndësishme që ju nuk dëshironi të bëni fare, menjëherë kuponi këtë çështje, filloni të luftoni me mosdashjen tuaj. Pastaj me veprimet tuaja ju do të provojë për veten se ju jeni më të fortë se rrethanat. Kjo do të rrisë vetëvlerësimin tuaj, ju do të jeni të kënaqur me veten.
Jini të përgatitur për gjëra që nuk do të jenë të lehta. Mund t'i ulësh duart ose të sulmosh përtacinë. Por mos e humbni shpresën, vendosni vetveten një qëllim dhe shkoni me besim tek ajo. Kur është veçanërisht e vështirë, do të keni nevojë për mbështetjen e njerëzve të afërt. Dhe kuptimi juaj i situatës: për hir të asaj dhe për hir të të cilit po e bëni këtë, do t'ju ndihmojë të përballoni detyrën. Mos harroni, tashmë që e keni pyetur veten se kjo pyetje do të thotë që ju jeni një person shumë i guximshëm dhe i fortë, ju doni të zhvilloni dhe të lëvizni në drejtimin e duhur!
Puna - fisnikëron
Siç të gjithë e dinë, ishte ai që e bëri njeriun nga majmuni. Nëse në këtë fazë të zhvillimit tuaj ju keni diçka që nuk funksionon - nuk ka rëndësi! Gjëja kryesore është që të gjithë veproni saktësisht. Zellimi i një burri është në veprimet, veprimet dhe sjelljet e tij. Ata thonë: "Bëni mirë, ose mos e bëni fare!" Është saktësisht se sa e mirë dhe e zellshme një person bën ndonjë punë të tij dhe e karakterizon atë si punëtor ose dembel. Është e qartë se njerëzit që nuk punojnë shumë nuk bëjnë asgjë fare.
Cila është rezultati i zellit?
Drejtësia, këmbëngulja, përgjegjësia dhe zelli janë një nga cilësitë kryesore që vlerësohen në shoqëri, në të punësuar (në punë), në shtëpi (në shtëpi). Natyrisht, të qenit punëtor nuk është e lehtë. Megjithatë, kjo është një kusht i domosdoshëm për një karrierë të suksesshme dhe një jetë të lumtur.
Shembuj të kujdesit që mund të shohim në të gjitha sferat e aktivitetit njerëzor. Njerëzit që punojnë me vështirësi janë njerëz që shpenzojnë shumicën e kohës së lirë, jo në pushim dhe kënaqësi, por në klasat e biznesit të nevojshëm. Sidomos zelli në mënyrë të qartë shfaqet në kushte të pafavorshme për punë dhe veprim. Ta themi thjesht, të bëni gjërat e duhura në kohën e duhur kur nuk ka dëshirë për të bërë fare. Për shembull, një punëtor punëtor në punë përdor kohën e tij personale jo për të mirën e tij, por për të mirën e ndërmarrjes, për të përfunduar punën. Një tjetër zell është se si një person shpërndan kohën e tij: njerëzit zakonisht
Por problemet e zellit mund të lindin, nëse nuk pendoheni, plotësisht kushtojini vetes dhe jepini vetes të gjithëve për të punuar. Pastaj vjen zell i pashtershëm. "Workaholics" nuk kanë një masë dhe nganjëherë mbingarkojnë trupin e tyre, gjë që mund të çojë në pasoja të padëshirueshme. Gjegjësisht: shterimi i sistemit nervor, depresioni, apati, etj. Për fat të keq, jo gjithmonë njerëzit që kanë hasur në probleme të tilla, zbulojnë shkakun e saj të vërtetë. Pastaj ka kuptim dhe rregulli i vetëm fillon të veprojë: "Mos e teproj."