Nevoja prestigjoze njerëzore

Nevojat prestigjoze të një personi kanë lidhje me vlerësimin e aktivitetit, vetëvlerësimit dhe respektit nga njerëzit përreth. Edhe më e rëndësishme është njohja publike e qëllimeve të arritura në karrierë dhe kreativitet. Sipas hierarkisë Maslow, këto nevoja i përkasin nivelit më të lartë.

Shembuj të nevojave prestigjioze njerëzore

Nevoja për njohje publike bie në kategorinë e atyre sekondare, pasi nëse ato nuk zbatohen, nuk ka kërcënim për shëndetin dhe jetën. Duhet thënë se një person i pakënaqur me vendin e tij në shoqëri ndihet i paplotë dhe shpesh i pakënaqur. Të përmbushë nevojat prestigjioze të një objekti, domethënë një personi, vetëm falë forcave të veta. Pra, një adoleshent zgjedh për vete një drejtim të caktuar, të cilin ai i pëlqen dhe fillon zhvillimin. Së pari, ai hyn në universitet, shkon në kurse shtesë, studion informacione, etj. Së dyti, një person po kërkon mundësi për të aplikuar njohuritë e fituara për të kuptuar plotësisht dhe për të arritur qëllimet e përcaktuara.

Njerëzit të cilët nuk kërkojnë të realizojnë nevoja prestigjioze janë zakonisht të kënaqur me jetën e tyre "të varfër", për shembull, pozita e ulët financiare, mungesa e rritjes së karrierës etj. Ka njerëz që përkundrazi, menjëherë pas përmbushjes së nevojave të tyre themelore, përpiqen për vetëvlerësim për të fituar pushtetin , prestigj dhe sukses.

Për shumë njerëz nevojat prestigjioze luajnë një rol të rëndësishëm, shembujt janë: njerëzit e medias dhe politikanët. Për ta, respekti dhe njohja nga të tjerët janë të rëndësishme, pasi mungesa e tyre mundet të çojë në një rënie nga piedestal. Për të arritur vetëvlerësimin, një person duhet të kuptojë se ai është i aftë për shumë, mbi të gjitha, një dëshirë dhe punë për veten e tij. Është e rëndësishme të theksohet se një nevojë e tillë është e shëndetshme vetëm nëse bazohet në respektin e vërtetë të të tjerëve, në vend që të kënaqet me lajkat, frikën etj. Vlen të përmendet se një nevojë e tillë manifestohet në periudha të ndryshme të jetës në mënyrën e vet.

Njerëzit që quhen karrieristë punojnë për realizimin e nevojave të tyre prestigjioze. Për ta bërë këtë, një person përpiqet të përmbushë në mënyrë të përkryer detyrat e tij dhe në të njëjtën kohë të zhvillohet për të arritur një nivel më të lartë. Kjo mund të thuhet për njerëzit që janë plotësisht të zhytur në punën e tyre. Realizimi i këtyre nevojave ngre një person në një nivel më të lartë në shoqëri.