Pushim dreke

E drejta për një pushim dreke është e pamohueshme për çdo punonjës që punon me kohë të plotë. Kodi i Punës thotë qartë se puna pa pushim për drekë është një shkelje serioze, kështu që bosët janë të detyruar t'i japin punonjësve kohë për ushqim dhe pushim në mes të ndryshimit.

Pushim dreke

Pushimi i drekës krijohet, para së gjithash, për të përmbushur nevojat fiziologjike të një personi, ndjenja e urisë do të lindë domosdoshmërisht dhe do të jetë e nevojshme për ta kënaqur atë, sepse një punëtor i uritur nuk mund të punojë plotësisht, kështu që duke i dhënë atij një mundësi të tillë është padyshim në interes të drejtimit. Megjithatë, një tjetër funksion i rëndësishëm i pushimit të drekës është një ndryshim në llojin e aktivitetit dhe të pushimit që ndikojnë pozitivisht në kapacitetin e punës dhe lejojnë punonjësin të ndërmarrë detyra të reja me forcat e reja.

Kohëzgjatja e pushimit të drekës

Është e rëndësishme të mbani mend se një pushim dreke nuk përfshihet në orarin e punës, domethënë, nëse keni një ditë pune tetë ore me pushim të rregulluar për një orë, pastaj filloni punën në orën 9, ju mund ta përfundoni jo më herët se orës 18:00. Reduktimi i paautorizuar i pushimit të drekës për të reduktuar kohëzgjatjen e ditës së punës është e papranueshme - koha e fillimit dhe e kohëzgjatjes duhet të specifikohen në kontratën e punës që keni nënshkruar gjatë aplikimit për punë. Natyrisht, mund të përpiqesh të bisedosh personalisht me autoritetet, por për të ai kërcënon të shkelë ligjet e punës.

Pushimi i drekës nuk paguhet, prandaj është koha personale e secilit punonjës, të cilin ai mund të disponojë sipas gjykimit të tij dhe nuk duhet të jetë fare në zyrë.

Kohëzgjatja minimale e pushimit të drekës sipas Kodit të Punës është gjysmë ore, maksimumi është dy, por zakonisht varion nga 40 në 60 minuta dhe përcaktohet nga menaxhmenti. Idealisht, koha e drekës duhet të llogaritet duke u bazuar në vendndodhjen e vendqëndrimit ku punonjësit janë ngrënie dhe përfshijnë kohën për udhëtimin atje, përdorimin e një vakt të plotë, pushimin e detyrueshëm pas ngrënies dhe procedurat higjienike. Është e rëndësishme për nënat e reja të dinë se pushimi i drekës është llogaritur disi ndryshe: ata kanë të drejtë të ushqejnë fëmijën, 30 minuta çdo tre orë. Kjo kohë mund të përmblidhet dhe transferohet në fillim ose në fund të ditës së punës, për më tepër, paguhet.

Fillimi i pushimit të drekës përcaktohet gjithashtu nga autoritetet dhe, si rregull, varet nga koha e fillimit të punës, regjimi i përgjithshëm i punës, kompleksiteti i prodhimit dhe lodhja e punonjësve.