Konflikti social - shkaqet dhe zgjidhjet

Një nga kushtet për zhvillimin e shoqërisë është kundërshtimi i grupeve të ndryshme. Sa më komplekse struktura e shoqërisë, aq më shumë është e fragmentuar dhe aq më e madhe është rreziku i shfaqjes së një dukurie të tillë si konflikti shoqëror. Falë tij, zhvillimi i gjithë njerëzimit në tërësi zhvillohet.

Çfarë është konflikti shoqëror?

Kjo është faza më e lartë në të cilën opozita zhvillohet në marrëdhëniet midis individëve, grupeve, në të gjithë shoqërinë në tërësi. Koncepti i konfliktit shoqëror nënkupton kontradiktën e dy ose më shumë palëve. Përveç kësaj, ekziston një konfrontim intrapersonal kur një person ka nevoja dhe interesa që bien në kundërshtim me njëri-tjetrin. Ky problem ka më shumë se një mijëvjeçar dhe bazohet në pozicionin që disa duhet të qëndrojnë "në krye", ndërsa të tjerët duhet t'i binden.

Çka i shkakton konfliktet shoqërore?

Baza është një kontradiktë e natyrës subjektive dhe objektive. Kontradiktat objektive përfshijnë opozitën midis "baballarëve" dhe "fëmijëve", bosëve dhe vartësve, punës dhe kapitalit. Shkaqet subjektive të konflikteve shoqërore varen nga perceptimi i situatës nga secili individ dhe qëndrimi i tij ndaj saj. Shkencëtarët konfliktologët identifikojnë një sërë arsyesh për shfaqjen e konfrontimit, këtu janë kryesore:

  1. Agresioni, i cili mund të manifestojë të gjitha kafshët, duke përfshirë edhe njerëzit.
  2. Mbipopullimi dhe faktorët e mjedisit.
  3. Armiqësia ndaj shoqërisë.
  4. Pabarazia sociale dhe ekonomike.
  5. Kontradiktat kulturore.

Individët dhe grupet e marra në mënyrë të pavarur mund të jenë në konflikt për shkak të mallrave materiale, qëndrimeve dhe vlerave primare, autoritetit të autoriteteve etj. Në çdo fushë të aktivitetit, një mosmarrëveshje mund të lindë për shkak të nevojave dhe interesave të papajtueshme. Megjithatë, jo të gjitha kontradiktat kthehen në konfrontim. Për këtë ata flasin vetëm në kushtet e konfrontimit aktiv dhe luftës së hapur.

Pjesëmarrës në konfliktin shoqëror

Para së gjithash, këta janë njerëz që qëndrojnë në të dyja anët e barrikadave. Në rrjedhën e situatës aktuale, ato mund të jenë si subjekte fizike ashtu edhe ato ligjore. Veçoritë e konfliktit shoqëror janë se ato bazohen në mosmarrëveshje të caktuara, për shkak të së cilave interesat e pjesëmarrësve po përplasen gjithashtu. Ekziston edhe një objekt që mund të ketë një formë materiale, shpirtërore ose sociale dhe që secili prej pjesëmarrësve kërkon të marrë. Dhe mjedisi i tyre i menjëhershëm është mikro- ose makro-mjedisi.

Konflikti social - pro dhe kundër

Nga njëra anë, një konflikt i hapur i lejon shoqërisë të evoluojë, të kërkojë marrëveshje dhe marrëveshje të caktuara. Si rezultat, disa nga anëtarët e saj mësojnë të përshtaten me kushtet e panjohura, marrin parasysh dëshirat e individëve të tjerë. Nga ana tjetër, konfliktet shoqërore moderne dhe pasojat e tyre nuk mund të parashikohen. Në rast të zhvillimit më të keq të ngjarjeve, shoqëria mund të bjerë plotësisht.

Funksionet e konfliktit shoqëror

I pari - konstruktiv, dhe i dyti - destruktiv. Ata konstruktivë kanë karakter pozitiv - lehtësojnë tensione, bëjnë ndryshime në shoqëri etj. Ata shkatërrues sjellin shkatërrim dhe kaos, destabilizojnë marrëdhëniet në një mjedis të caktuar, shkatërrojnë bashkësinë shoqërore. Funksioni pozitiv i konfliktit shoqëror është forcimi i shoqërisë në tërësi dhe marrëdhëniet ndërmjet anëtarëve të saj. Negative - destabilizon shoqërinë.

Fazat e konfliktit shoqëror

Fazat e zhvillimit të konfliktit janë:

  1. I fshehur . Tensionimi në komunikim ndërmjet aktorëve po rritet për shkak të dëshirës së të gjithëve për të përmirësuar gjendjen e tyre dhe për të arritur përsosmërinë.
  2. Stresi . Fazat kryesore të konfliktit shoqëror përfshijnë tensione. Dhe më shumë pushtet dhe superioritet të partisë dominante, aq më e fortë është. Mospërputhja e palëve çon në një konfrontim shumë të fortë.
  3. Antagonizmi . Kjo është pasojë e tensionit të lartë.
  4. Papajtueshmëria . Në fakt, vetë konfrontimi.
  5. Përfundimi . Zgjidhja e situatës.

Llojet e konflikteve sociale

Ato mund të jenë punë, ekonomike, politike, arsimore, sigurime shoqërore etj. Siç është përmendur tashmë, mund të lindin mes individëve dhe brenda secilit. Këtu është një klasifikim i përbashkët:

  1. Në përputhje me burimin e shfaqjes - konfrontimin e vlerave, interesave dhe identifikimit.
  2. Për pasojat për shoqërinë llojet kryesore të konflikteve sociale ndahen në krijuese dhe shkatërruese, të suksesshme dhe të dështuara.
  3. Nga shkalla e ndikimit në mjedis - afatshkurtër, afatmesëm, afatgjatë, akut, në shkallë të gjerë, rajonale, lokale, etj.
  4. Në përputhje me vendndodhjen e kundërshtarëve - horizontale dhe vertikale. Në rastin e parë, njerëzit që janë në të njëjtin nivel argumentojnë, dhe në të dytin, shefi dhe vartësi.
  5. Nga rruga e luftës - paqësore dhe të armatosur.
  6. Varësisht nga shkalla e hapjes - e fshehur dhe e hapur. Në rastin e parë, rivalët ndikojnë në mënyrë të tërthortë në mënyrë të tërthortë, dhe në të dytën shkojnë për të hapur grindje dhe mosmarrëveshje.
  7. Në përputhje me përbërjen e pjesëmarrësve - organizative, grupore, politike.

Mënyrat për të zgjidhur konfliktet shoqërore

Mënyrat më efektive për të zgjidhur konfliktet:

  1. Shmangia e konfrontimit . Kjo është, një nga pjesëmarrësit largohet nga "skena" fizikisht ose psikologjikisht, por vetë gjendja e konfliktit mbetet, pasi shkaku që e gjeneroi nuk eliminohet.
  2. Negociatat . Të dyja palët po përpiqen të gjejnë një bazë të përbashkët dhe rrugën për bashkëpunim.
  3. Ndërmjetësuesit . Mënyrat për zgjidhjen e konflikteve sociale përfshijnë përfshirjen e ndërmjetësve. Roli i tij mund të luhet nga një organizatë dhe një individ i cili, për shkak të mundësive dhe përvojës në dispozicion, bën atë që nuk do të ishte realiste pa pjesëmarrjen e tij.
  4. Vonesa . Në fakt, një nga kundërshtarët vetëm për një kohë heq dorë nga pozicionet e tyre, duke dashur të grumbullojë forcë dhe përsëri të hyjë në një konflikt shoqëror, duke u përpjekur të rimarrë atë që ka humbur.
  5. Ankesë në gjykatë e arbitrazhit ose arbitrazhit . Në të njëjtën kohë, konfrontimi trajtohet në përputhje me normat e ligjit dhe ligjit.
  6. Metoda e forcës që përfshin ushtrinë, teknologjinë dhe armët, që është, në fakt, një luftë.

Cilat janë pasojat e konflikteve shoqërore?

Shkencëtarët e konsiderojnë këtë fenomen nga këndvështrimi funksionalist dhe sociologjik. Në rastin e parë, konfrontimi është qartazi negativ dhe çon në pasoja të tilla si:

  1. Destabilizimi i shoqërisë . Lëvizjet e kontrollit nuk funksionojnë më, kaosi dhe paparashikueshmëria mbizotërojnë në shoqëri.
  2. Pasojat e konfliktit shoqëror përfshijnë përqendrimin e vëmendjes së pjesëmarrësve në qëllime të caktuara, të cilat përfshijnë fitoren mbi armikun. Në të njëjtën kohë, të gjitha problemet e tjera shkojnë në sfond.
  3. Humbja e shpresës për marrëdhënie të mëtejshme miqësore me kundërshtarin.
  4. Pjesëmarrësit në konfrontim largohen nga shoqëria, ata ndjejnë pakënaqësi etj.
  5. Duke marrë parasysh konfrontimin nga këndvështrimi sociologjik, konsideroni se ky fenomen ka gjithashtu aspekte pozitive:
  6. Me një interes në rezultatin pozitiv të rastit, ka një mbledhje njerëzish dhe forcimin e mirëkuptimit të ndërsjelltë ndërmjet tyre. Gjithkush ndjen përfshirjen e tyre në atë që po ndodh dhe bën gjithçka për të siguruar që konflikti shoqëror të ketë një rezultat paqësor.
  7. Strukturat ekzistuese po përditësohen dhe po formohen struktura dhe institucione të reja. Në grupet e reja që krijohen, krijohet një ekuilibër i caktuar i interesave, i cili garanton stabilitet relativ.
  8. Konflikti i menaxhuar më tej stimulon pjesëmarrësit. Ata zhvillojnë ide dhe zgjidhje të reja, pra "rriten" dhe zhvillohen.