Llojet e festave

Puna gjithmonë fillon me kërkimin e saj. Gazetat, revistat, Interneti - për të gjetur vendin e lirë të interesuar, do të ishte një dëshirë. Për të punuar ishte një gëzim, së pari, ju duhet të angazhoheni në atë që me të vërtetë i pëlqen dhe përfiton për zhvillimin personal. Nëse një person nuk zhvillohet në punë, por përkundrazi - degradon, atëherë është më mirë të zëvendësohet puna. Së dyti, çdo punë duhet të paguhet sipas përpjekjeve të shpenzuara. Mos lejoni veten të "ngasin" dhe të dinë si t'i mbrojnë të drejtat e tyre.

Kur të gjendet puna dhe gjithçka ju përshtatet, është koha të mendoni për pushimet tuaja. Shterimi është i rrezikshëm dhe nuk mund të punoni pa vonesë. Përndryshe, pasioni juaj për punë së shpejti do të shkaktojë një prishje nervore. Vini re balancën në punë dhe kohë të lirë - kjo është ajo që është e rëndësishme.

Pas asaj kohe është festë dhe çfarë lloj pushimesh ka - kjo është ajo që ne duhet ta kuptojmë.

Puna nuk është ujku ose kur vihet në pushime

Ju mund të mbështeteni në pushimin tuaj të parë pas gjashtë muajve të punës së vazhdueshme. Leja e paguar vjetore është se çfarë lloj pushimi keni të drejtë, dhe punëdhënësi juaj është i detyruar t'ju ofrojë atë. Kohëzgjatja e lejes vjetore është 28 ditë kalendarike, por përveç kësaj, është e rëndësishme të dini se cilat ditë shtesë mund të përfshihen në pushime. Nëse papritur sëmureni gjatë pushimeve, ose festat (joproduktive) bien gjatë periudhës së pushimeve, atëherë pushimet tuaja duhet të zgjaten me numrin e këtyre ditëve. Me kusht që, sigurisht, të keni një fletë për pushim mjekësor.

Në shumë organizata, pushimi vjetor ndahet në dy mini pushime, secila prej 14 ditëve. Kjo është e përshtatshme dhe shumë e përshtatshme, sepse duke lënë punën për një periudhë kaq të gjatë, praktikisht, për një muaj, në disa raste është thjesht e pamundur. Në këtë rast pushimet pushime ndahen në dy pjesë.

Ju do të jeni në gjendje të merrni një pushim të merituar nëse jeni zyrtarisht i punësuar dhe shefi juaj është i dukshëm për ndërgjegjen e tij. Në rast të mospërmbushjes së kushtit të fundit, do të duhet të "fitosh" pushimet tuaja, të marrësh "kthesën" me pushime për kolegët ose të presësh për pushimet tuaja për një kohë të gjatë. Sido që të jetë, Kodi i Punës do t'ju ndihmojë.

Dhe çfarë lloj pushimi është kjo? ..

Pushimet mund të jenë të ndryshme. Në Ukrainë, për shembull, ka llojet e mëposhtme të festave:

Në përgjithësi, në territorin e Rusisë, përveç pushimit vjetor, lënë pa pagesë dhe leje sociale, ka edhe një pushim të paguar shtesë, për shembull, arsimore. Është siguruar në bazë të një thirrjeje nga shkolla dhe garanton kompensim për punonjësit që kombinojnë punën me trajnimin. Në teori, natyrisht, tingëllon joshëse, por si në praktikë, mbetet për t'u parë.

Pushimet, siç u përmendën më lart, janë të ndryshme. Është ndryshe jo vetëm në lidhje me kohëzgjatjen, shkaqet dhe format e saj, por edhe në aspektin e dobisë së tij.

Vetëm pushimi është i dobishëm për zgjidhjen e problemeve që lidhen me jetën personale, lodhjen emocionale dhe lodhjen nga njerëzit në parim. Ndryshimi i situatës nuk do të dëmtohet kurrë. Shpenzimet e pushimeve ku pak njerëz, nuk ka kotësi në qytet dhe ndjenja e kohës është e humbur - ky është një ilaç i mrekullueshëm për depresionin dhe shpretkën.

Një pushim romantik me të dashurin tënd do të përsosë përsosmërisht shqisat tuaja, ose do t'ju japë sesa momente të pakrahasueshme të butësisë dhe lumturisë. Le të kalojnë disa ditë vetëm me njëri-tjetrin, në çdo bazë të qetë dhe komode pushimi. Ndonjëherë në punë largohemi pak nga një i dashur, për arsye të dukshme, sigurisht. Kjo nuk duhet të jetë një zakon dhe duhet t'i nënshtrohet kompensimit të detyrueshëm në formën e pushimit të përbashkët.

Zhurmshme dhe plot pushime aventureske me miq - eshte nje mundesi e madhe per te kaluar kohe te lumtur dhe te relaksohesh. Gjëja kryesore për të vëzhguar vigjilencën dhe të jetë e kujdesshme, përndryshe ka një shans të madh për të gjetur aventura në vendin e gabuar ...

Gjendja e mirë dhe një pushim i madh për ju!