Barazia gjinore në botën moderne që ndryshon me shpejtësi është një prirje e re në zhvillimin e marrëdhënieve në një shoqëri ku askush nuk është i shtypur. Vendet evropiane e shohin këtë si një ndihmë për ekonominë, zhvillimin e industrive të ndryshme dhe, në përgjithësi, për lumturinë e një personi. Shtete të tjera e shohin barazinë gjinore si kërcënim për rënien e traditave të vendosura.
Çfarë është barazia gjinore?
Çfarë do të thotë barazia gjinore? Ky është koncepti i vendeve të zhvilluara, duke pozicionuar ideologjinë që një person, qoftë mashkull apo femër, ka të drejta dhe mundësi të njëjta sociale . Ky fenomen shoqëror ka disa emra të ngjashëm:
- barazia e gjinive;
- barazi gjinore;
- barazisë gjinore;
- barazinë gjinore.
Kriteret kryesore të barazisë gjinore
A është e mundur barazia gjinore? Disa vende (Danimarka, Suedia, Finlanda) tashmë i janë përgjigjur kësaj pyetjeje dhe në bazë të studimit të fenomenit, paraqesin kriteret e mëposhtme për të cilat mund të gjykojmë për barazinë gjinore:
- pjesëmarrja e grave në jetën politike dhe ekonomike të vendit;
- paga të barabarta për të dy gjinitë;
- duke i lënë burrat të lënë të kujdesen për një fëmijë të lindur në një familje;
- mungesa e diskriminimit në vendin e punës, në promovimin e shkallës së karrierës, fitimin e çdo profesioni;
- ndryshimi i seksit nëse dëshiron.
Problemet e barazisë gjinore
A është barazia gjinore një mit apo realitet? Banorët e shumë vendeve po bëjnë këtë pyetje. Jo të gjitha shtetet zbatojnë plotësisht programet për të siguruar barazinë gjinore dhe kjo varet nga shumë faktorë dhe mentaliteti. Vendet me një mënyrë familjare tradicionale të jetës, shohin në barazinë gjinore shkatërrimin e traditave të vjetra. Bota myslimane percepton negativisht barazinë gjinore.
Standardet ndërkombëtare të barazisë gjinore
Barazia gjinore në ligj është caktuar nga Organizata Ndërkombëtare e OKB-së në Konventat e 1952 dhe 1967. Në vitin 1997, Bashkimi Europian ka zhvilluar standarde për barazinë gjinore:
- trajtimi i barabartë i burrave dhe grave në vendin e punës;
- qëndrimi i sigurt në vendin e punës të shtatëzënisë, lindjes së dhënë kohët e fundit dhe laktacionit;
- paga të barabarta për punë;
- imponimin e sanksioneve kundër udhëheqësve që diskriminojnë.
Barazia Gjinore në Botën Moderne
Akti i Barazisë Gjinore ekziston në vendet nordike (modeli skandinav). Rëndësia e përfaqësimit të grave në qeveri po ashtu jepet në vende të tilla si Holanda, Irlanda, Gjermania. Në Kanada ekzistojnë organe të posaçme shtetërore të autorizuara: Ministria e Çështjeve të Grave, Seksioni për Barazinë Gjinore të Agjencisë Kanadeze për Zhvillim Ndërkombëtar. SHBA në 1963 - 1964 vjet. miraton ligje për pagën e barabartë dhe ndalimin e diskriminimit.
Feminizmi dhe barazia gjinore
Barazia gjinore në shoqërinë moderne ka rrënjët e saj në një fenomen të tillë shoqëror si feminizmi , gratë e deklaruan veten në formën e një lëvizjeje femra suffragiste në shekullin e 19-të. - kjo ishte vala e parë e lëvizjes feministe për të drejtën e votës, pastaj nga viti 1960 - vala e dytë për barazi sociale me burra. Drejtimi modern i feminizmit, mosha e re, pohon barazinë gjinore dhe barazinë e shprehur në faktin se një burrë dhe një grua janë po aq të barabartë, ndërsa një grua ka thelbin e saj femëror - feminitetin dhe mashkullin - mashkullorësinë.
Feminizmi i epokës së re deklaron se as burri as gruaja nuk duhet të jenë të trembur për karakteristikat e tyre gjinore dhe janë të lirë t'i shkatërrojnë ato sipas dëshirës, vetë gjinia nuk mund të përputhet me seksin biologjik dhe është i lidhur me atë që një person e konsideron veten. Trendet e tjera feministe gjithashtu mbështesin barazinë gjinore në baza të barabarta me barazinë, pavarësisht nga raca, etnia, ngjyra e lëkurës së njerëzve.
Barazia gjinore në botën e punës
Parimi i barazisë gjinore nënkupton se burrat dhe gratë kanë të njëjtat të drejta për çdo post në një organizatë publike ose private. Një pikë e rëndësishme këtu është mundësia e një gruaje për të marrë paga jo më pak se një njeri që punon në të njëjtën fushë. Në fakt, barazia gjinore në tregun e punës të vendeve të ndryshme është në faza të ndryshme të zhvillimit. Barazia gjinore po udhëheq në vendet e BE. Midis vendeve të CIS është Bjellorusia, Rusia është një vend me një mënyrë tradicionale patriarkale për të mos e mbështetur siç duhet barazinë gjinore.
Barazia Gjinore në Familje
Barazia gjinore po shkatërron familjen, thotë pastori i Moskës, kryepriftin Aleksander Kuzin, duke u mbështetur në ligjin e Perëndisë. Instituti familjar duhet të mbetet konservator dhe i pandryshuar, dhe emancipimi shkatërron familjen tradicionale. Një studim i pavarur në shkallë të gjerë suedez i kryer për të hetuar ndikimin e barazimit gjinor të roleve të babait dhe nënës mund të çojë në çrregullime të vazhdueshme mendore tek fëmijët. Këto ose devijime të tjera ndodhin në 23% të fëmijëve në një familje tradicionale, 28% e fëmijëve jetojnë në familje ultra-tradicionale, dhe 42% janë fëmijë nga familje me barazi gjinore.
Vlerësimi i Barazisë Gjinore
Çdo vit, Forumi Ekonomik Botëror ofron një raport (Raporti Global i Gjinisë Gjinore) për vende të ndryshme, bazuar në studimin e 4 kritereve:
- përfshirja e grave në ekonomi dhe mundësitë që lidhen me të;
- arsimi;
- raporti i gjinive të fëmijëve të lindur;
- përfshirja e grave në sferën politike.
Të dhënat e dhëna janë analizuar dhe vlerësimi i vendeve për barazinë gjinore është hartuar. Sot, ky vlerësim, i adoptuar në studimin e 144 vendeve, duket kështu:
- Islanda;
- Norway;
- Finlandë;
- Ruanda;
- Suedi;
- Sllovenia;
- Nikaragua;
- Irlandës;
- Zelanda e Re;
- Filipinet.
Vendet e mbetura, që nuk ishin të përfshira në krye të 10, u shpërndanë si më poshtë:
- Republika e Bjellorusisë - vendi i 26-të;
- Kazakistan - 51;
- Ukrainë - 61;
- Rusi - 71;
- Kirgistan - 81;
- Gjeorgji - 94;
- Armenia - 97;
- Taxhikistani - 98.
Barazia Gjinore në Rusi
Pozita e një gruaje edhe para se të kohëve të fundit Në Rusi u konsiderua i palakmueshëm, nga burimet historike, Kodi i Katedrales i vitit 1649, nëse një grua vrau burrin e varrosur të gjallë në tokë, dhe burri që vrau gruan e tij iu nënshtrua vetëm pendimit të kishës. E drejta e trashëguar ishte kryesisht në meshkuj. Gjatë kohës së Perandorisë Ruse, ligjet vazhduan të mbrojnë kryesisht meshkujt dhe deri në 1917 rusët u privuan nga pjesëmarrja në çështjet e rëndësishme shtetërore. Revolucioni i tetorit 1917 solli bolshevikët në pushtet dhe reformoi marrëdhëniet midis gjinive.
Në shtator të vitit 1918, pushteti legjislativ ndau gratë me burra në sferën familjare dhe në prodhim. Në vitin 1980, Federata Ruse ratifikoi Konventën e OKB-së për Eliminimin e Diskriminimit kundër Grave, por ligji për barazinë gjinore në Rusi nuk u miratua, aparati shtetëror iu drejtua Kushtetutës, e cila tashmë ka nenin 19.2, i cili thotë se pavarësisht nga gjinia, çdo qytetar ka të drejta dhe liri të barabarta të mbrojtura nga shteti.
Barazia Gjinore në Evropë
Barazia gjinore në Evropë sot konsiderohet si bazë e mirëqenies sociale të qytetarëve. Politika e barazisë gjinore po udhëheq me sukses në vende të tilla si Norvegjia, Finlanda dhe Suedia, Danimarka, Islanda. Faktorët që kontribuojnë në zhvillimin e politikës së barazisë gjinore:
- Fokusi demokratik dhe social në krijimin e një shteti ku mirëqenia njerëzore nuk varet nga gjinia e saj. Të drejtat sociale janë të dizajnuara për të mbrojtur barazinë gjinore.
- Disponueshmëria e çdo arsimi profesional dhe vendi i punës për gratë. Punësimi më i lartë i grave në Islandë (më shumë se 72% e popullsisë femërore) dhe Danimarka (rreth 80%). Një numër i madh i grave mbajnë poste në ekonominë publike, ndërsa burrat private. Në Danimarkë, që nga viti 1976, është miratuar një ligj për pagën e barabartë për burrat dhe gratë. Në Suedi, që nga viti 1974, ekziston një rregull kuota, sipas të cilit 40% e vendeve të punës janë të rezervuara për gratë.
- Përfaqësimi i grave në makineritë e pushtetit. Norvegjezët besojnë se mirëqenia e vendit varet nga përfshirja e grave në qeverisje, si dhe në Suedi dhe Finlandë, ku më shumë se 40% e grave mbajnë poste publike.
- Zhvillimi i ligjeve anti-diskriminuese. Në pesë vendet e Evropës Veriore në gjysmën e parë të viteve '90. janë miratuar ligjet për barazinë gjinore në të gjitha sferat e jetës, të cilat ndalojnë diskriminimin e drejtpërdrejtë dhe të tërthortë ndaj burrave dhe grave.
- Krijimi i mekanizmave të caktuara për të siguruar barazinë e gjinive (institucionet sociale, departamentet për barazi). Ekspertët e posaçëm monitorojnë promovimin e politikave të barazisë gjinore.
- Mbështetje për lëvizjen e grave. Në vitin 1961, një anëtar i Partisë Popullore Suedeze shkroi një ese me Emancipimin e Kushtëzuar të Grave, i cili filloi debatet dhe zbatimin gradual të programit për arritjen e barazisë, u hapën qendra anti-krizë për gratë viktima të dhunës nga burrat, qendrat morën mbështetje financiare nga shteti. Lëvizjet e grave për barazi fillojnë të zhvillohen paralelisht në vendet e tjera të Evropës Veriore.
Dita e barazisë gjinore
Dita e barazisë gjinore - data e festës së famshme ndërkombëtare të grave më 8 mars konsiderohet si dita e të drejtave të barabarta për gratë në vendet e Evropës, së bashku me burrat për të fituar të njëjtat paga, të drejtën për të studiuar dhe për të marrë ndonjë profesion, për të mbajtur poste të larta. Fillimi i këtij procesi u përcaktua nga greva e punëtorëve të tekstilit në vitin 1857. Analogu i burrave për barazinë gjinore konsiderohet si festë ndërkombëtare e burrave, data e së cilës u themelua nga OKB më 19 nëntor dhe u festua në 60 vende.